Oppstart
Fire taletips
:
Det kan være vanskelig å være gründer når du skal forsøke å selge ideen din, men mangler taleferdigheter. Her får du tips til hvordan du kan bli en mer avslappet, og bedre, taler.
Hvordan skaffe nye kunder?
:
Det å ta kontakt med nye potensielle kunder er kanskje noe av det vanskeligste ved det å være gründer.
Slik treffer du blink
:
Rett person på rett plass er avgjørende i gründerfasen. Her får du tips for å gjøre jobbintervjuet mer treffsikkert.
Lytt deg fram til den rette
:
Har du kommet så langt i nyetableringen at du trenger en ansatt? Her tar vi for oss selve jobbintervjuet.
Slik rekrutterer du medarbeidere
:
Har du kommet så langt i nyetableringen at du trenger en ansatt? Det kan være vanskelig nok i disse tider, med kamp om de beste hodene. Her er tipsene.
Ideen gjør deg unik
:
Idéhospital. For nyfødte, sårbare, unike tanker som skal bli sterke nok. Hvem lager noe slikt? Jo, Eyvind Skeie.
1
1
Markedsføringens fire P-er: Plass
:
De fleste bedrifter selger ikke produktene direkte til forbrukerne. Mellom produsent og forbruker finner vi markedsføringskanalene. Her er det feller for gründerne.
Markedsføringens fire P-er: Påvirkning
:
I del 3 av serien spør vi: Hvordan kan du som gründer påvirke potensielle kunder til å kjøpe akkurat ditt produkt?
Markedsføringens fire P-er: Pris
:
Markedsføringens fire P-er står for produkt, pris, påvirkning og plass i bedrifters markedsføring. Del 2: Pris.
1
1
Markedsføringens fire P-er: Produkt
:
Markedsføringens fire P-er står for produkt, pris, påvirkning og plass i bedrifters markedsføring. Her er del 1: produkt.
Bygg en merkevare
:
Hvis du klarer å gjøre produktet ditt til en merkevare, vil det selge mer og du kan ta
høyere pris for det.
Bruk kroppsspråket
:
Det er ikke lett å tenke på seg selv som en merkevare når man skal selge inn argumentene sine. Her er seks tips om hvordan kroppsspråket kan hjelpe deg.
Dette gjør de gode gründerne
:
En av verdens fremste forskere på suksessbedrifter mener fasiten godt gründerskap er uvanlig god forvaltning av ordinære ideer. Kapital er underordnet.
Oppstartsguiden: Rekruttering og ansettelser
:
Oppskriften på hvordan du starter en bedrift fortsetter. I siste del får du tips om rekruttering og ansettelser.
Driftsfasen
:
Oppskriften på hvordan du starter en bedrift fortsetter. Denne gang får du tips om fakturering, regnskapsføring og budsjettering.
1
1
Etableringsfasen
:
Oppskriften på hvordan du starter en bedrift fortsetter. Denne gang får du tips om innhenting av kapital, forholdet til myndigheter og ulike avtaler.
1
1
Oppstartsguiden: Idéfasen
:
Her er oppskriften på hvordan du starter en bedrift - helt fra begynnelsen. Fra før du har bestemt deg for å realisere gründerdrømmen.